@2020届毕业生，就业心理指南来啦，陪你迈入职场，开启人生新篇章！

很多学生在择业时不能清楚地认识自身的专业竞争力、优势和劣势，个人自身情况不同，对于职业期望，应该根据个人情况选择适合自己发挥能力的，当然，过低的职业期望也不利于自身发展，一定要量力而行，制定适合个人发展的职业期望，有利于在职业上更好的发展。

自卑是一种消极的自我评价，一部分同学习惯性看到身边他人的优点而否定自我，一部分同学往往踌躇满志，期望大显身手，一旦应聘碰壁后，他们很容易产生自卑心理。

1.我的工作技能有什么？（如沟通、写作、组织管理、时间管理、技术技能等）

2.我在工作中擅长做哪些事，并一 一举例说明。

3.过去的教育背景和工作经验让我能够为工作单位提供哪些有价值的服务？

4.我的缺点是什么？

 主动了解你的职业定向相关单位的基本信息，尽早地与相关单位接触，甚至可以主动推荐自己，学习基本的面试技巧和相关礼仪，模拟练习面试情境。

面对激烈的竞争，很多学生出现信心不足的心理现象也是正常的，求职之路并非一直顺畅，就业的过程是大学生重新认识自我、认识社会，并主动调整自我适应社会的过程。